Ihr Rundum-Partner für die Rekrutierung, Einstellung, Anerkennung sowie langfristige Integration von Pflegefachkräften aus aller Welt.
Unser Ziel ist es, die Pflegebranche durch die Vermittlung hochqualifizierter internationaler Fachkräfte zu stärken. Dank unserer Expertise im Einwanderungsbereich und unserem eigenen Hintergrund in der Pflegebranche helfen wir deutschen Unternehmen, qualifizierte Arbeitskräfte zu rekrutieren, besonders in Zeiten des Fachkräftemangels.
Wir haben für Sie hochqualifizierte Fachkräfte. Ein gutes Matching steht bei uns an erster Stelle.
Effizientes Arbeiten beginnt mit einer reibungslosen Integration. Unser umfassender Relocation-Service kümmert sich um alle Aspekte - von Behördenanmeldungen bis hin zur Hilfestellung des WLAN.
Wir unterstützen Ihre Mitarbeiter bei einem reibungslosen Start. Mit unserer umfassenden Betreuung und Serviceleistungen machen wir den Einstieg noch einfacher.
Hier erfahren Sie mehr zu unserem zertifizierten Vorbereitungskurs zur Kenntnisprüfung.
Erfahrung und Leidenschaft für die Pflege aufeinandertreffen. Als von Pflegekräften geführtes Unternehmen verstehen wir die Herausforderungen und Anforderungen, denen Pflegeeinrichtungen täglich gegenüberstehen. Unser Ziel ist es, Ihnen dabei zu helfen, den perfekten Bewerber mit den passenden Qualifikationen zu finden und langfristige Bindungen zu schaffen.
Nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf, um ein unverbindliches Erstgespräch zu vereinbaren. Dieses Gespräch ist für Sie kostenlos und bietet die Möglichkeit, Ihre Anforderungen und Bedürfnisse im Detail zu besprechen.
Wir arbeiten nach unserem Matching-Prinzip und stellen Ihnen passende Kandidat:innen für Ihre Einrichtung über unser Onlineportal vor. Bei Interesse wird ein Interview direkt vereinbart.
Nachdem Sie sich für Ihr neue Pflegefachkraft entschieden haben, übernehmen wir persönlich die Organisation und Abwicklung aller weiteren Schritte für Sie. Dies inkludiert natürlich das Visaverfahren, Anerkennungsmanagement und Relocation-Service.
Die heutigen Herausforderungen in der deutschen Pflegebranche sind allgemein bekannt. Ein akuter Mangel an Fachkräften und die Herausforderungen der Mitarbeiterbindung erfordern eine dringende Umstrukturierung und grundlegende Anpassungen. FairAdvicer steht Ihnen als starker Partner zur Seite, um Sie bei der Bewältigung dieser Hürden zu unterstützen. Durch unser umfangreiches Portal sowie unseren Vorbereitungskurs zur Kenntnisprüfung bieten wir eine ganzheitliche Lösung, die Ihren Bedürfnissen gerecht wird.
Unser vielfältiges und hochqualifiziertes Team ist stolz darauf, gemeinsam daran zu arbeiten, die Bedürfnisse unserer Kunden sowie der Fachkräfte zu erfüllen. Dabei profitieren wir von unserem eigenen Hintergrund in der Pflegebranche, was uns einen tiefen Einblick und Verständnis ermöglicht.
Fairadvicer ist Ihr kompetenter Partner für alle Belange rund um die Rekrutierung, Einstellung, Anerkennung und langfristige Integration von Pflegefachkräften aus verschiedenen Teilen der Welt. Unsere Dienstleistungen sind darauf ausgerichtet, Unternehmen in der Pflegebranche dabei zu unterstützen, hochqualifiziertes Personal effektiv zu gewinnen und erfolgreich zu integrieren.
Für unsere Dienstleistungen bei der Vermittlung von Pflegekräften fällt eine Provision an. Die genaue Höhe dieser Kosten variiert je nach Anzahl der rekrutierten Pflegekräfte und den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens. Kontaktieren Sie uns gerne direkt, um weitere Informationen über die Kosten und unseren Service zu erhalten.
Sollten Sie Interesse an unserem Vorbereitungskurs auf die Kenntnisprüfung haben, kontaktieren Sie uns gerne.
Unser Kurs ist förderfähig durch die Bundesagentur. In einigen Fällen übernimmt sie die Kosten für die Qualifizierung, z.B. mittels Bildungsgutscheinen gemäß § 81 SGB III oder speziellen Förderprogrammen. Für Details und Rückfragen kontaktieren Sie uns bitte direkt.
Wir rekrutieren Pflegekräfte in Ländern sowohl innerhalb als auch außerhalb der EU. Hierbei konzentrieren wir uns auf Regionen, die genügend qualifiziertes Personal haben, um sicherzustellen, dass die Versorgung in diesen Ländern nicht beeinträchtigt wird.
Unsere eigenen Deutschkurse vor Ort ermöglichen es uns, hochqualifizierten Fachkräften stets eine optimale Vorbereitung zu bieten.
Unser Ziel ist es hochmotivierte Pflegekräfte für den deutschen Arbeitsmarkt zu gewinnen. Besonders im Fokus stehen dabei Absolventen, die ihren Karriereweg in deutschen Altenheimen aber auch Krankenhäuser starten möchten. Unsere Kandidaten verfügen über abgeschlossene Ausbildungen oder Studiengänge in ihren Heimatländern sowie Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau.
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Steht Ihre nächste Herausforderung schon vor der Tür? Wir sind bereit, Sie dabei zu unterstützen! Kontaktieren Sie uns noch heute.
Unser Konzept bringt Bewegung in die Pflegelandschaft.
